Die Kirchenvorstandsarbeit wird in den nächsten Jahren voraussichtlich in besonderer Weise mit Herausforderungen umgehen müssen.

Die enge personelle Situation in der Kirche wird dazu führen, dass Gemeinden mit Vakanzen umgehen müssen.

Dazu kommen finanzielle Herausforderungen, die schon heute manche Gemeinden an ihre Grenzen bringen.

Wie können Vorstände ihre Arbeit auf diese Herausforderungen einstellen?

Was sollte geschehen, damit die Vorstandsarbeit weiterhin Freude macht und Segen bringt?

Wie kann auf Probleme und Konflikte bei Übergängen und Umbrüchen reagieren?

Solche Fragen sollen Raum haben in diesem Dialog mit einem Impuls von Propst Manfred Holst.